月刊タクティクス　福島県内唯一の社会派情報誌



HOME バックナンバー取扱書店及び定期購読のご案内〒960-1102 福島市永井川字壇ノ腰19-1 サンシードビル2F 月刊タクティクス編集部 tel　024-546-2230 fax　024-546-2237 携帯サイト↓	安全？安心？（平成19年）　　　　←次年へ　　　　　　前年へ→

		（2007年12月号）旧伊達町“潰し”の実態にみる県都市計画の黒い疑惑！公権力を持った佐藤前知事の脅迫に近い冨田氏いじめの実態！！
		（2007年12月号）福島市中央卸売市場問題！品薄改善の努力に疑問符！実のない話し合いは、卸売業者・福島花きの責任！
		（2007年11月号）県立勿来工業高校に“イジメ”は、存在しなかった！？浮き彫りになる学校側と父兄・生徒との、認識の温度差！
		（2007年11月号）福島医大附属病院へ医療材料を納入する業者の黒いウワサ！？＜第2回＞救命救急センターの医療材料にも談合疑惑！？
		（2007年10月号）県立勿来工業高校でのイジメを訴える声絵に描いたような“事なかれ主義”を指摘する投書の切実な嘆き！
		（2007年10月号）福島医大附属病院へ医療材料を納入する業者の黒いウワサ！？供給センターの新システム移行も、情報開示の透明性は逆行の怪！？
		（2007年9月号）富士の湯耐震問題＜会津若松市＞新基準で耐震補強が必要なら改善せよ！お客の安全は度外視なのか？
		（2007年8月号）崩壊した原発の安全神話福島･浜岡原子炉設計従事者の暴露と、問われる電力各社の実態！？
		（2007年8月号）富士の湯耐震問題＜会津若松市＞現在営業の中心的な浴場周辺は、古い基準の強度しかない！？
		（2007年7月号）　福ちゃん牛乳不良製品問題＜その３＞相次ぐ福島乳業㈱の商品事故、今度は賞味期限切れの野菜ジュース納品の大失態！
		（2007年6月投稿情報）財団法人福島県産業振興センター　の　元職員（窓口専門員）のF氏は　当センターを退職した後も、センターの名刺を使い県内の企業へ経営相談と称して伺い、共同事業などを持ちかけていた。その中の何社かでは実際にお金をF氏に払っておりF氏にお金の返済を求めても返済してくれない。 http://www.utsukushima.net/information/bijiness/doc/vol2/15.pdf 実際に小額訴訟に発展している、との情報もあり、安全・安心のために注意を払いたいケースである。
		（2007年6月号）　福ちゃん牛乳不良品問題＜その２＞学校給食で児童に“福ちゃん牛乳”を飲ませてしまった責任の所在は！？細菌検査結果を待たずにゴーサインを出した県畜産振興グループと福島乳業㈱の重罪！！
		（2007年5月号）福ちゃん牛乳、伊達市の学校給食で全品返品トラブル！牛乳パックのリサイクルが発端となった福島乳業メンテナンス不良の実態
		（2007年4月号）福島市のゴルフ場・民報コース問題！経営本体は年間８億円の法人税を申告の福島民報なのに何故、預託金の償還が出来ないのか！
		（2007年4月号）伊達市の粉飾決算？疑惑<パートⅡ> 伊達中グラウンド改修工事の可否は、福島日産・金子氏の判断にかかっている！？
		（2007年4月号）福島市中央卸売市場問題今もってはびこる仲卸業者「大谷花卉」の市場法違反疑惑！
		（2007年3月号）福島民報だから許されるのか！？民報コース、公道を乗用カートまかり通る！！預託金払えない民報コースに新たな疑惑！腹の虫おさまらぬ会員！
		（2007年3月号）公立藤田総合病院経営危機問題＜第3弾＞改革にタブーはない！早期の医師確保と経費削減が再建のカギ！
		（2007年2月号）本誌取材で表面化した「東邦銀・常務会資料流出の謎」！紛失か？機密漏えいか？瀬谷頭取六月退陣を巡る内部紛争説まで…
		（2007年2月号）カッパ王国（福島市）の「前売り券」使用不可能問題！新経営者と前経営者（聖光学院副理事長）のどちらが悪いのか？
		（2007年2月号）南相馬市長と議会の対立、ついに法廷闘争へ！あきれる市民は、「一体何のための合併だったのか！？」
		（2007年2月号）公立藤田総合病院経営危機問題＜第2弾＞財政圧迫の巨大病棟建設は、超ワンマン管理者の意向の為せる技だった？
		（2007年1月号）入札制度改革への是非論＜第３弾＞新入札制度改革は、総合評価方式とダンピング防止が重要課題！
		（2007年1月号）公立藤田総合病院経営危機問題！日額三百万円超の赤字を、どうやって解消するというのか？






無断複製・転載・転記等の行為は法律上禁じられています。　　著作権・知的財産権等その他一切の権利は、すべて有限会社タクティクスに帰属します。 Copyright 2007 tactics.Co.，Ltd. All RightsReserved.


HOME バックナンバー取扱書店及び定期購読のご案内〒960-1102 福島市永井川字壇ノ腰19-1 サンシードビル2F 月刊タクティクス編集部 tel　024-546-2230 fax　024-546-2237 携帯サイト↓	安全？安心？（平成19年）　　　　←次年へ　　　　　　前年へ→

		（2007年12月号）旧伊達町“潰し”の実態にみる県都市計画の黒い疑惑！公権力を持った佐藤前知事の脅迫に近い冨田氏いじめの実態！！
		（2007年12月号）福島市中央卸売市場問題！品薄改善の努力に疑問符！実のない話し合いは、卸売業者・福島花きの責任！
		（2007年11月号）県立勿来工業高校に“イジメ”は、存在しなかった！？浮き彫りになる学校側と父兄・生徒との、認識の温度差！
		（2007年11月号）福島医大附属病院へ医療材料を納入する業者の黒いウワサ！？＜第2回＞救命救急センターの医療材料にも談合疑惑！？
		（2007年10月号）県立勿来工業高校でのイジメを訴える声絵に描いたような“事なかれ主義”を指摘する投書の切実な嘆き！
		（2007年10月号）福島医大附属病院へ医療材料を納入する業者の黒いウワサ！？供給センターの新システム移行も、情報開示の透明性は逆行の怪！？
		（2007年9月号）富士の湯耐震問題＜会津若松市＞新基準で耐震補強が必要なら改善せよ！お客の安全は度外視なのか？
		（2007年8月号）崩壊した原発の安全神話福島･浜岡原子炉設計従事者の暴露と、問われる電力各社の実態！？
		（2007年8月号）富士の湯耐震問題＜会津若松市＞現在営業の中心的な浴場周辺は、古い基準の強度しかない！？
		（2007年7月号）　福ちゃん牛乳不良製品問題＜その３＞相次ぐ福島乳業㈱の商品事故、今度は賞味期限切れの野菜ジュース納品の大失態！
		（2007年6月投稿情報）財団法人福島県産業振興センター　の　元職員（窓口専門員）のF氏は　当センターを退職した後も、センターの名刺を使い県内の企業へ経営相談と称して伺い、共同事業などを持ちかけていた。その中の何社かでは実際にお金をF氏に払っておりF氏にお金の返済を求めても返済してくれない。 http://www.utsukushima.net/information/bijiness/doc/vol2/15.pdf 実際に小額訴訟に発展している、との情報もあり、安全・安心のために注意を払いたいケースである。
		（2007年6月号）　福ちゃん牛乳不良品問題＜その２＞学校給食で児童に“福ちゃん牛乳”を飲ませてしまった責任の所在は！？細菌検査結果を待たずにゴーサインを出した県畜産振興グループと福島乳業㈱の重罪！！
		（2007年5月号）福ちゃん牛乳、伊達市の学校給食で全品返品トラブル！牛乳パックのリサイクルが発端となった福島乳業メンテナンス不良の実態
		（2007年4月号）福島市のゴルフ場・民報コース問題！経営本体は年間８億円の法人税を申告の福島民報なのに何故、預託金の償還が出来ないのか！
		（2007年4月号）伊達市の粉飾決算？疑惑<パートⅡ> 伊達中グラウンド改修工事の可否は、福島日産・金子氏の判断にかかっている！？
		（2007年4月号）福島市中央卸売市場問題今もってはびこる仲卸業者「大谷花卉」の市場法違反疑惑！
		（2007年3月号）福島民報だから許されるのか！？民報コース、公道を乗用カートまかり通る！！預託金払えない民報コースに新たな疑惑！腹の虫おさまらぬ会員！
		（2007年3月号）公立藤田総合病院経営危機問題＜第3弾＞改革にタブーはない！早期の医師確保と経費削減が再建のカギ！
		（2007年2月号）本誌取材で表面化した「東邦銀・常務会資料流出の謎」！紛失か？機密漏えいか？瀬谷頭取六月退陣を巡る内部紛争説まで…
		（2007年2月号）カッパ王国（福島市）の「前売り券」使用不可能問題！新経営者と前経営者（聖光学院副理事長）のどちらが悪いのか？
		（2007年2月号）南相馬市長と議会の対立、ついに法廷闘争へ！あきれる市民は、「一体何のための合併だったのか！？」
		（2007年2月号）公立藤田総合病院経営危機問題＜第2弾＞財政圧迫の巨大病棟建設は、超ワンマン管理者の意向の為せる技だった？
		（2007年1月号）入札制度改革への是非論＜第３弾＞新入札制度改革は、総合評価方式とダンピング防止が重要課題！
		（2007年1月号）公立藤田総合病院経営危機問題！日額三百万円超の赤字を、どうやって解消するというのか？






無断複製・転載・転記等の行為は法律上禁じられています。　　著作権・知的財産権等その他一切の権利は、すべて有限会社タクティクスに帰属します。 Copyright 2007 tactics.Co.，Ltd. All RightsReserved.